36件応募
書類落ち 28社
面接落ち 4社
結果待ち 1社
途中辞退 １社
内定 2社（辞退）
エージェントさんに加えてマイナビ転職も利用はじめました。
もう二度と使うことないと思っていたのに１年経たずに実家に戻りました₍ˆ ̳ , ̫ , ̳ˆ₎
無期雇用型派遣は大体が一次面接しかないので前よりも駒の減り方は速いかなと思いますので数こなして受かるように頑張ります^. .^ ੭
一次面接（専門性ある事務？）
専門的な事務職で無期雇用派遣という雇用形態ではありますが応募しました。
転職活動する上で正社員はマスト！！だったのですがよく考えたら正社員でも前職手取り14万だったし全然無期雇用派遣型のがええやん・・・。ってなりました。
～聞かれたこと～
・前職、前々職の退職理由
・何故うちを応募したのか
・（業務内容を説明後）もちろん未経験歓迎だが抵抗はないか
あとはもし内定出たらいつから働けるか等尋ねられました。
１時間の中で会社説明とその都度お互い質問という感じだったのでほぼ面談です。
無期雇用派遣型のところはみんなそうなのかな？？
事務・・・ではありますが本当に事務ばっかりやる方と違う方があり違う方がお給料が高いです。（わかる人が見たらピンとくるかもですねʕ̢·͡˔·Ɂ̡̣ ʕ̢·͡˔·Ɂ̡̣ ʕ̢·͡˔·Ɂ̡̣）
私は経験職が体動かす仕事ばかりで逆にずーっと座っての事務ができるか不安だったのでその方が好都合でしたのでデメリットになりませんでした。
まあ何が言いたいかというと入りたい～～₍ᐢ> ̫<ᐢ₎❤︎
前駒失ってからの方向性決めで昨日決心してからの運命の出会いなんですᐡ⸝⸝› ·̫ ‹⸝⸝ᐡ
っていう痛々しいのは置いといて専門性のある無期雇用派遣型は以前落ちたので期待せずお願いお願いお願いと思ってマイナビ転職開きまくります。
そして引き続き条件に合うとこ探すぞ～～
～自分に向いている職業を探してみる～性格判断
約３０年生きてきて「これでお金を稼ぎたい☆彡」っていう職業見つかりませんでした。
年末年始休みで120日休みがあって続けられる仕事がいいな(⩌ˬ⩌)
っていうみんなそうだよっていう条件しかない。
ということで16種類のどれが当てはまるかの性格判断やってみました。
mbti性格類型診断です₍ᐢ.ˬ.ᐡ₎ .ᐟ無料性格診断テスト | 16Personalities
私はISFJ-T（擁護者）でした。日本人に多いみたいです
ISFJ（擁護者型）に向いてる仕事22選！強み・弱みや適職の特徴を解説！【16パーソナリティ】 | 相性就職マガジン by パーソナルファイル (per-sonal.co.jp)
上記サイトを見ました。
-
- 忍耐力がある
- 責任感が強い
- 協調性がある
- 真面目で几帳面
- 人の感情に気づく
- 人前で話すのが苦手
- 人に尽くすのが喜び
- 嫌なことを断れない
- 観察力・分析力がある
- 献身的で思いやりがある
- 自分に厳しく他人に優しい
- 自分の気持ちをため込みやすい
- 温厚な性格で、人との対立が苦手
- おー合ってる合ってる₍ᐢ> ̫<ᐢ₎
- 【向いている職業】
- 看護師（✖資格ない）
- 人事（〇）
- 心理カウンセラー（〇資格ないけど取れるのかな）
- 事務（〇）
- 栄養士（〇もうなってる）
- 図書館司書（✖資格ない）
- 医療事務（〇）
- 保育士（✖資格ない）
- 社会福祉士（△激務・給料低いイメージだけど超高齢化社会で募集多そう）
- ウェディングプランナー（✖幸せ夫婦からぼったくるイメージ）
- 介護士（△激務・給料低いイメージだけど超高齢化社会で募集多そう）
- セラピスト（✖うーん）
- 学芸員（✖初めて知ったけど興味ない）
- 教師（✖資格ない）
- 経理（△資格なにがいるんだろう）
- 映画編集者（〇動画編集なら好きかも）
- 秘書（✖ポカしそうで怖い）
- 公務員（✖資格ない）
- テクニカルサポート（〇）
- インテリアデザイナー（✖興味なし）
- アーキビスト（✖興味なし）
- フォトグラファー（✖興味なし）
〇 △
やっぱサポートがいいな自分には向いてるのが分かったかも。
エージェントさんとのお話で営業でいこうとしていたけど分析できてよかった₍ᵔ· ̫·ᵔ₎
人間をたった16種類で分けるなんて・・・。って思っていましたが参考になりました。
（給料低くても派遣事務で経験積むべきだったかな・・・とも思っていますが焦らずにいきます！！！）
転職活動状況～20240515～持ち駒0
35件応募
書類落ち 28社
一次面接落ち 3社
最終面接落ち 1社
途中辞退 １社
内定 2社（辞退）
エージェントサイト以外にもマ〇ナビ転職でまた探そうかなと思います。
ハローワークも敷居が高かったのですが相互の方に求人情報教えてもらい確認しようと思います。
（ありがとうございます｡ﾟ(ﾟ´Ч`ﾟ)ﾟ｡）
また書類選考からです。エージェントさん曰く面接で５社以上受ける人は珍しいみたいです。
そうかなあ？Twitter見てたら皆さん割と受けられているイメージだけど。
エージェントさん「私も４社受けて最終ここにしたんです＾＾」
「（４社だけじゃ私受からないしエージェントさんは数社受かって内定の比較検討できたってこと？！）」
下手したら年下のエージェントさん、話し方や私の拙い日本語をその場で翻訳など出来が違いすぎます。
そりゃあこんな人がライバルとして居たらそりゃ無理だわなと落ち込んだ日でした☀
一次面接（サービス業）辞退しました
選考翌日に一次面接合格いただきました⸜(*ˊᗜˋ*)⸝ﾜｰｲ
進めば店舗での試験→最終面接だったのですが・・・
辞退しました( ´^`° )
理由は「3年間、業績悪化で年2回のボーナスが出ていない」からです。
業績悪化で人逃げる→人不足→欠員募集 で、まあ誰でもよかったのでしょう。
一次面接の終わりにその話を聞かされたので笑顔が張り付きましたよね。
「みんな頑張っていますのでボナスなしでも共にがんばりましょう」
そう言って優しく微笑んでいらっしゃいました。
ブラック企業を経験した私には分かります。もちろん残業代出しますとは言ってくれますが
出ません。
残業代出します！（ただし１０時間までしか出ない）の風習が店舗で当たり前のように行われていると思います。
前職ではみんなで１８時になったら仲良くタイムカード切りに行きました。
先輩もそうしてるし洗脳されちゃうんですよね。
そしてそのあと楽しくサービス残業、22時にそれぞれ車持ちの人に送ってもらうとかしてましたね。書き起こしても狂っているなあと思います。
経験しているからこその勘で持ち駒はなくなりますが辞退しました。
お時間とってくださりありがとうございました。
一次面接（サービス業）
前職のもう二度とやらないよ！！と思っていたサービス業。ここならどうかな？と応募したところ面接来ていいよと言ってくださったので来訪しました。
志望度は低めというか無しですが実際話を聞いてみて良かったらまあいいかな？という感じ（上から目線ですみません）
こんな態度ですがわざわざ私に時間を取ってくださるということで店舗見学を事前に行って良い点まとめたりホームページを隅々まで確認したりはしました。
面接官は４人いらして（一次面接なのに多くないですか？逆グループ面接やんって思いながら座りました）皆さんさすがサービス業、こんな私にも丁寧で優しい。
面接は本当に面接！！！っていう感じのピリッとした空気感でした。
・中学、高校時代の部活、それにまつわるエピソード（昔過ぎてないよ！！）
・大学時代に勉強、バイト以外に頑張ったこと（ないよ！！）
・なぜその大学を選んだのか
・大学時代に勉強以外で学んだこと
・なぜ前々職・前職を選んだのか、そして辞めたのか
・なぜまたこの業種に戻るのか
・サービス業でのがんばりエピソード
・チームで何が大切か？
・趣味は？（このよくわからないタイミングで聞かれました）
・ここでどうなっていきたいか
・とはいえ前のサービス業とやり方は違うよ？的な念押し
これ以外にも雑談として「どこかお店いかれたりしましたか？」と聞かれました。
日本語分かりますか？くらい行ってて当たり前だと復習済み。
というのも新卒就職活動時、別のサービス業で店舗に行っておらず面接官に怒られましたｗ（TT）
感じたことはやっぱり経験職種だと質問に答えやすいです。
ここでは書いていない（忘れたので）深堀り質問も用意していなくてもこういうのが受けるだろうなってエピソードすぐに思いつくんですよね。
やっぱり新卒カードの使い方間違えましたね。
ただここも私がいたところもやっぱりサービス業だけあってみんな人当たりがいいし職場の雰囲気はよかったです。
一次面接（雇用支援サービス）落ちました（TT）えーん
まず愚痴らせてください！！！
この会社、月曜日までに結果お伝えしますって言ってくれたんです！！
なのに！！！
今日の夕方にやっと分かって！！今日水曜日ですよ？！
月曜日までに来ない時点で転職活動者は察しますけど雇用支援サービスしてるくせに私への雇用管理ガバガバじゃないかああ｡°(°`ω´ °)°｡ﾑｶﾂｸー
フィードバックは
「誰とでも隔てなくコミュニケーションがとれる人柄で好印象◎一方自分の意見を通しきってしまう我の強さがある（これをもっと丁寧に言ってくれましたが忘れましたｗ）」
おそらく長所で前職場の現状を変えたくて上司に強く掛け合いました！！！みたいな盛ったこと言っちゃったせいですかね？
実際はよっぽど変なことじゃなければ素直なイエスマンなんですけどね！見極められなかったんですかねღ(●´꒳`●)
っていう強がりは置いといて、別にうわあ手ごたえなかったあ・・・とは思わなかったし何より求められている人材にバッチリ当てはまっていたので一次面接はいけるかも、って思っていたんです。
私伝えるの下手なんだなあ
うう… ∧__,,∧ （ ´；ω；) (０ UUO
その会社によってチームワーク重視ならそれ系のネタ用意する、積極性を求められているならってカメレオンにならないとですね。
対策怠ってエピソードはどの会社も使いまわしていたので今になって当たり前のことできなかった自分に反省です。
